но не в сфере юриспруденции, видимо...
у меня очень дорогие лекции. и желания вас просвещать никакого нет. начните с рекомендованного учебника. ну вдруг поможет.
интересный источник, с внутренними ссылками на фактуру, сохраним для истории...
отсюда:https://time.com/5665619/cory-booker-wages-america/
Шесть маленьких фактов ко Дню труда в США
1. Почти половина всех рабочих в Америке зарабатывают менее 15 долларов в час.
2. Четыре из десяти федеральных работников зарабатывают менее 15 долларов в час.
3. В то время когда корпоративные прибыли достигли 85-летнего максимума, почасовая заработная плата в США оставалась неизменной в течение 45 лет.
4. Каждый четвертый американец не имеет сбережений для покрытия непредвиденных чрезвычайных расходов в размере 400 долларов.
5. Негры в США зарабатывают сегодня меньше, чем в 2000 году.
6. В период с 2007 по 2016 год компании, входящие в S&P 500, направили 96% своих доходов на выкуп акций и на корпоративные дивиденды и только 4% на инвестиции в рабочую силу.
PS. День труда или Labour day — национальный праздник в США, отмечаемый в первый понедельник сентября.
перевод:
https://aftershock.news/?q=node/785233и еще интересный камент, из обсуждения для понимания условий наема сотрудников там:
Finch
Нидерланды
Знаю что в США уровень жизни выше чем в нидерландах. А в нидерландах медианная зарплата как раз 13 евро. Только после налогов. Так что я думаю 15 долларов это чистая.
Red_perez
Соединённые Штаты Америки
Это так не работает.
Если например у меня тариф $100 в час то это не значит что я работаю 22 дня в месяц 8 часов.
Это значит что я работаю за $100 когда работа есть а в остальное время получаю ноль.
То есть вместо теоретически максимально возможных $17К в месяц я получаю скажем $5К, потом заплачу с этого налоги - останется еще меньше. А так да можно понтануться что меньше чем за $100 в час я не работаю.
